للراغبين في التوظيف بالشركة المغربية كولورادو ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات مطلوبة

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Les spécialités demandé :

– Finance et comptabilité
– Achats
– ADV
– Commerciaux
– Marketing
– Audit interne et contrôle de gestion
– Finance et comptabilité
– RH
– Logistique et supply chain

Les profils demandé :

– Ingénieurs d’état
– Master M1 et M2
– Licence et Licence Pro
– Techniciens supérieure
– Techniciens et techniciens spécialisé

Dès votre arrivée, nous vous accordons un accueil personnalisé adapté à votre profil. L’objectif étant de vous familiariser avec votre fonction en vous fournissant le maximum d’informations sur l’entreprise, sur son organisation, sur les procédures liées à votre métier et sur les informations pratiques qui faciliteront votre intégration dans la société. 

La Rémunération

Attirer, motiver et fidéliser les meilleurs en ayant une rémunération globale compétitive tout en préservant l’équité interne, tels sont les objectifs de notre politique de rémunération.

Pour préserver cette équité, Colorado a mis en place une grille de salaire compétitive qui s’appuie sur la connaissance approfondie de la fonction, de sa place dans l’organisation et sur le marché du travail. 

La Gestion de la performance

La performance de chaque collaborateur est gérée par un processus donnant lieu à un entretien annuel avec son manager. La Direction Générale et la Direction des Ressources humaines y accordent une importance particulière pour veiller à son bon déroulement.

La Formation

La  formation est centrée sur le développement des compétences comportementales et des compétences métiers. Notre engagement est de maintenir nos ressources humaines à niveau et de développer chez eux de grandes capacités d’innovation et de créativité pour performer dans un environnement de plus en plus concurrentiel. 

A Colorado (كولورادو), nous veillons en continu à ce que notre capital humain ait les compétences nécessaires, et ce, en lui offrant des formations de qualité. Nous y comptons plus que jamais pour offrir à nos clients des produits et des services de haute qualité.

L’ambiance au travail 

Colorado organise une convention dans un cadre convivial ayant  pour objectifs de:

-Présenter les recrues de l’année

-Transmettre les informations essentielles aux collaborateurs (nouveaux projets, avancement des projets existants, résultats  financiers, etc.);

-Créer la cohésion d’équipe à travers des activités team building constructives et  ludiques pour faire vivre à nos collaborateurs des moments inoubliables.

Nos valeurs 

Nous sommes convaincus que notre succès et la réalisation de nos ambitions se bâtissent autour de Valeurs partagées.

C’est en partageant des Valeurs communes que les collaborateurs expriment leur engagement autour d’une Vision partagée et d’une recherche permanente d’amélioration: 

• Proactivité: Par l’écoute de notre environnement et la mise en œuvre de comportements d’anticipation. 
• Rigueur: Par le respect de nos engagements en interne et vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes (Etat, clients, actionnaires, fournisseurs).
• Efficacité: Par notre volonté permanente d’atteindre les résultats et objectifs dans les délais et conditions définis. 
• Courage: Par les décisions, les actions et les initiatives que nous prenons et que nous assumons de manière responsable. 
• Cohérence: Avec constance et équité, nous veillons à la cohérence de nos actions, modes de fonctionnements et décisions par rapport à nos engagements et nos objectifs. 

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Si vous aimez relever les défis, et que vous êtes animé(e) de la volonté de mettre vos talents au service du patient marocain, vous souhaitez nous faire parvenir votre CV ? N’hésitez pas à nous envoyer votre Candidature Spontanée à Colorado: