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Renault Group recrute Plusieurs Profils 

Renault Group recrute Plusieurs Profils:

-ContrĂ´leur de Gestion Tanger.
-ContrĂ´leur de Gestion Casablanca.
-Acheteur.
-Trésorier Senior.
-Demand Planner.
-Automaticienne/Automaticien.
-Analyste coûts.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui rĂ©unit 122 000 collaborateurs rĂ©partis dans 128 pays, 19 familles de mĂ©tiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente.

Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004.

Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

Politique RH:

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun.

Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…


Renault Group recrute Plusieurs Profils 2023

ContrĂ´leur de Gestion Tanger

Au sein de la direction Finance, en tant que contrĂ´leur de gestion, vous serez amenĂ© Ă  participer Ă  la convergence de la performance Ă©conomique en animant le contrĂ´le de la productivitĂ©.

Finalités de la mission:

  • Etablir les Reportings de performance Ă©conomique
  • Analyser l’ensemble des donnĂ©es Ă©conomiques de l’activitĂ© Achat
  • Participer avec les opĂ©rationnels achat Ă  l’établissement des plans d’actions dĂ©taillĂ©s lors des revues de performance mensuelles; ĂŞtre le Co-pilote de la performance

Profil recherché:

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un diplĂ´me BAC+5, avec une expĂ©rience d’au moins 2 ans en industrie (idĂ©alement automobile).
  • Vous ĂŞtes curieux et vous savez argumenter pour prĂ©senter vos livrables.

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ContrĂ´leur de Gestion Casablanca

Principales Missions du poste:

  • Animer le process Free Cash-Flow au Pays et avec la BU
  • Elaborer les reportings Free Cash-Flow mensuels et produire les indicateurs nĂ©cessaires au suivi et Ă  la prise de dĂ©cision
  • Mise en place d’indicateurs et de process d’amĂ©lioration et de gestion de BFR
  • Contribuer au processus budgĂ©taire (plan, budget, reprĂ©visions)
  • RĂ©aliser des Ă©tudes ad hoc Ă  la demande de la DAF
  • Participer Ă  des projets transverses Maroc
  • ĂŠtre le garant du respect des procĂ©dures et des règles du contrĂ´le interne par les opĂ©rationnels

Champs d’action:

  • PĂ©rimètre: Filiales Maroc
  • Interactions internes: ComptabilitĂ©, Performance et ContrĂ´le manufacturing, Performance et ContrĂ´le Commerce, Performance et contrĂ´le Business Unit et Corporate

Profil recherché:

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un diplĂ´me BAC+5 avec une spĂ©cialisation Finance ou ContrĂ´le de gestion, avec une expĂ©rience probante de 5 ans d’expĂ©rience dans le secteur automobile
  • Vous ĂŞtes curieux et vous savez argumenter pour prĂ©senter vos livrables

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Acheteur

Missions:

  • GĂ©rer et prĂ©senter les reporting mensuels de la performance Ă©conomique de son pĂ©rimètre.
  • AmĂ©liorer la performance QCD en sĂ©rie des pièces de son pĂ©rimètre.
  • GĂ©rer les Ă©volutions .
  • GĂ©rer les Ă©volutions technico-Ă©co-qualitĂ© (Phase 2, vĂ©hicules dĂ©rivĂ©, fin de vie,…)
  • RĂ©soudre les crises (qualitĂ©, capacitĂ©, approvisionnement).
  • Mener les nĂ©gociations avec les fournisseurs de son portefeuille .
  • Elaboration\planification de plans d’actions.

Profil Recherché:

  • Formation: Ă©cole d’ingĂ©nieur ou de commerce
  • ExpĂ©rience: 3-5ans avec minimum 2ans aux achats
  • CompĂ©tences\PrĂ©-requis: Processus achats SpĂ©cificitĂ©s d’achats internationaux (taxes, douanes) Connaissance du produit Logistique et gestion des capacitĂ©s NĂ©gociation et mĂ©thodologies d’analyse de coĂ»ts Esprit d’analyse et de synthĂ©se.

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Trésorier Senior

Gestion de la trésorerie:

  • Prise en charge de la relation avec les banques
  • NĂ©gociation et contrĂ´le des frais, commissions et taux appliquĂ©s
  • Pilotage de la position bancaire
  • En charge du budget de trĂ©sorerie et de son suivi mensuel
  • RĂ©alisation des Ă©tats de reporting de trĂ©sorerie
  • Gestion des encaissements et des dĂ©caissements
  • Suivi et ContrĂ´le des encaissements

Gestion des refinancements:

  • Etablissement du plan de financement
  • Pilote des contrats de refinancement bancaires
  • Mise Ă  jour des dossiers juridiques des opĂ©ration de marchĂ© des capitaux
  • Gestion des opĂ©rations de marchĂ© des capitaux
  • Etablissement des reporting et analyse du refinancement

Gestion des risques financiers:

  • Gestion du risque de liquiditĂ©
  • Gestion du risque de contrepartie
  • Gestion du risque de taux
  • Gestion du risque de change

Profil recherché:

  • Formation supĂ©rieure (Ecole d’IngĂ©nieur, Ecole de Commerce)
  • Solides connaissances en mathĂ©matiques financières, finance de marchĂ©, et finance d’entreprise
  • ExpĂ©rience 4 ans min dans une trĂ©sorerie d’entreprise, de prĂ©fĂ©rence en banque, ayant permis d’acquĂ©rir une bonne comprĂ©hension / connaissance des marchĂ©s et des acteurs de la dette au Maroc
  • Maitrise avancĂ©e d’Excel et de PowerPoint
  • TempĂ©rament rigoureux, autonomie, dynamique, rĂ©sistance au stress, pĂ©dagogie et capacitĂ© Ă  s’intĂ©grer

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Demand Planner

Finalités de la mission:

  • AmĂ©lioration des prĂ©visions de vente statistiques sur le scope dĂ©fini en s’appuyant sur les KPIs
  • Contact Ă©troit avec marketing local pour challenger les prĂ©visions pays
  • Lead de projet d’amĂ©lioration continue des process/outils
  • Analyser et ajuster l’historique en tenant compte des paramètres pouvant impacter les ventes (promotions, saisonnalitĂ©, etc)
  • Comprendre, Ă©valuer et ajuster les modèles statistiques de prĂ©vision
  • Diriger le cycle de Demand Review avec les dĂ©partements Marketing & Business afin de capturer les tendances des ventes dans la rĂ©gion
  • ProcĂ©der Ă  la consolidation des donnĂ©es et apporter les modifications appropriĂ©es dans les systèmes de planification
  • Suivre et analyser la qualitĂ© du prĂ©visionnel (KPI), en dĂ©duire les plans d’action associĂ©s

Profil recherché:

  • Vous ĂŞtes de formation BAC+5 Ecole de commerce ou ingĂ©nierie avec une spĂ©cialisation analyse des donnĂ©es, marketing ou commerce international
  • Vous avez 2 ans min d’expĂ©rience dans la planification des produits, prĂ©vision de demande, gestion des stocks ou chaine d’approvisionnement
  • Vous maitrisez parfaitement Excel & spotfire
  • Anglais courant est obligatoire pour ce poste

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Automaticienne/Automaticien

Mission:

  • RĂ©aliser le PMP des installations Ă©lectriques, automatiques
  • RĂ©aliser le circuit de visite de la zone d’affectation et traiter les Ă©carts dĂ©tectĂ©s
  • Analyser les pannes et proposer des actions prĂ©ventives et correctives
  • Savoir Configurer les variateurs de vitesse, Automates et interprĂ©ter les dĂ©fauts
  • Remonter les Ă©carts dĂ©tectĂ©s au CUET
  • Etre rĂ©actif pour assurer la disponibilitĂ© des moyens de production de son pĂ©rimètre
  • Participer Ă  la rĂ©solution des pannes dans les autres zones au sein du dĂ©partement
  • Participer Ă  l’éradication des Ă©carts de la LUP
  • Participer au dĂ©ploiement du DUET
  • Diagnostiquer un problème Ă©lectrique
  • Connaitre les types d’automate programmable
  • Savoir se connecter et lire un programme
  • CrĂ©er, exploiter et modifier le programme automatisme pour rĂ©soudre les problèmes techniques
  • Diagnostiquer un problème rĂ©seaux Ethernet, profibus, IBS…

Profil recherché:

  • De formation Bac+2 /3 (DUT/BTS) en MĂ©canique /Automatismes Industriels,GĂ©nie Industriel ou Maintenance… Vous disposez d’une première expĂ©rience rĂ©ussie de 3 Ă  5 ans dans un poste similaire.
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilitĂ© et votre sens d’analyse.
  • Vous avez une bonne culture amĂ©lioration continue, de bonnes capacitĂ©s d’organisation et d’adaptation et une forte orientation rĂ©sultats.
  • Vous ĂŞtes animĂ©(e) par l’envie de rejoindre une Ă©quipe dynamique et mettre en valeur vos acquis

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Analyste coûts

Description de la mission:

Au sein de l’Alliance Costing Organization (ACO), en tant qu’analyste coĂ»t, vous serez amenĂ© Ă  participer Ă  la convergence technico-Ă©conomique en fournissant des analyses coĂ»t, des synthèses et des propositions d’optimisation de performance partagĂ©es avec la directions des achats.

Finalités de la mission:

  • Contribuer Ă  la rĂ©duction du coĂ»t des ventes en vie sĂ©rie.
  • Analyser la structure de coĂ»t POE et identifier les leviers de performance

Profil recherché:

  • Vous ĂŞtes diplĂ´mĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur, en gĂ©nie mĂ©canique ou industriel avec une expĂ©rience d’au moins 2 ans en industrie (idĂ©alement automobile).
  • Vous possĂ©dez des connaissances techniques sur les process de fabrication, vous ĂŞtes curieux et vous savez argumenter pour prĂ©senter vos livrables.

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