Retraite Québec recrute plusieurs profils avec salaires motivants
Retraite Québec est un organisme gouvernemental au Québec, Canada, qui est responsable de l’administration de divers régimes de retraite et de programmes d’assurance sociale.
Son mandat principal est d’assurer la gestion et l’administration des régimes de retraite des employés du gouvernement du Québec, des municipalités, des universités, des établissements d’enseignement, des entreprises publiques et parapubliques, ainsi que d’autres secteurs spécifiques.
RQ administre notamment le Régime de rentes du Québec (RRQ), qui est le régime de pension de base au Québec. Il gère également d’autres régimes de retraite, tels que le Régime de RQ des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) et le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants du Québec (RRE), entre autres.
En plus des régimes de retraite, RQ est responsable de la gestion de plusieurs programmes d’assurance sociale, y compris le Programme de sécurité de la vieillesse (PSV), le Supplément de revenu garanti (SRG) et le Programme d’allocations familiales (PAF).
Une carrière à RQ offre l’opportunité de travailler au sein d’un organisme gouvernemental responsable de l’administration des régimes de retraite et des programmes d’assurance sociale au Québec.
Les employés de RQ peuvent être impliqués dans la gestion et l’administration des régimes de retraite, tels que le RRQ, le RREGOP et le RRE, ainsi que dans la prestation de services d’information et de soutien aux citoyens.
Travailler à RQ permet d’apporter une contribution significative à la sécurité financière des Québécois et de développer des compétences dans le domaine des régimes de retraite et de l’assurance sociale.
Retraite Québec recrute plusieurs profils avec salaires motivants
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Retraite Québec recrute Plusieurs Profils , consultez l’offre qui vous convient et postulez directement
- Une ou un statisticien en analyse quantitative
- Conseillère ou conseiller à l’information de gestion
- Conseillère ou conseiller en architecture de sécurité de l’information expert
- Une ou un actuaire en données
- Une ou un chef de division des ressources matérielles, du courrier et de la messagerie
- Technicienne ou technicien aux opérations
- Une ou un analyste-conseil en gestion du changement
- Experte ou expert en audit interne et coordonnatrice ou coordonnateur
- Une ou un analyste en intelligence d’affaires
- Une ou un analyste fonctionnel en soutien aux essais
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