Yazaki est un groupe japonais fondé en 1929 par Sadami Yazaki jouissant d’une renommée internationale. Cette entreprise, qui est experte dans les composants électriques pour le secteur automobile, est à l’origine dédiée à la vente de câblages automobiles.

Au fil des années, l’entreprise a évolué au pour devenir un acteur mondial de premier plan. Toutefois, en 1941, avec un capital de 3,1915 milliards de yens, Yazaki a pu consolider sa position sur le marché, marquant le début de son expansion globale.

De nos jours, le groupe Yazaki s’active dans plus de 30 pays avec plus de 150 filiales et plus de 400 unités, incluant des usines de production, plusieurs centres de service client ainsi que des centres de recherche et développement. De même, Yazaki, qui emploie actuellement plus de 180 000 collaborateurs à travers le monde, elle continue de se distinguer par ses innovations afin de fournir des systèmes de câblage à des constructeurs automobiles prestigieux à l’instar de Jaguar, Land Rover, Ford, Nissan, Peugeot, Volvo et Toyota.

Installé au Maroc depuis 2001, Yazaki Morocco S.A a ouvert son premier site de production de câblages automobiles dans le pays avant d’acquérir par la suite une autonomie opérationnelle qui lui a permis de devenir un acteur clé de l’industrie automobile marocaine. Cette filiale marocaine spécialisée dans les systèmes de câblage collabore avec des marques internationales de renom pour offrir des solutions de haute qualité et performance.

Yazaki Morocco S.A offre des opportunités d’emploi à Kénitra, Meknès et Tanger

• It charge | Tanger (Maroc)
• BSC Specialist L1 | Tangiers (Maroc)
• Time Attendance & Payroll Responsible | Meknès (Maroc)

Afin de renforcer son équipe au Maroc, Yazaki Morocco S.A ouvre plusieurs opportunités d’emploi à Kénitra, Meknès et Tanger pour recruter des talents compétents et motivés. Découvrez les postes disponibles et postulez dès maintenant à celui qui correspond à vos compétences et ambitions professionnelles afin d’intégrer une entreprise leader dans son secteur.

4 It charge | Tanger (Maroc)

Vos responsabilités

Vos responsabilités engloberont la gestion des projets informatiques, l’analyse des besoins fonctionnels, le déploiement de solutions et le support aux utilisateurs. Vous participerez activement à l’amélioration des outils existants et à l’identification de nouvelles technologies pertinentes.

• Suivi des projets IT.
• Analyse des besoins et proposition de solutions.
• Support technique aux équipes métiers.
• Participation à l’évolution des systèmes d’information.

Profil recherché :

Votre parcours académique vous a idéalement mené à un niveau Bac +3. Une formation dans les domaines des Achats / Supply Chain ou de l’Informatique / Électronique serait un atout majeur.

Fort(e) d’une expérience comprise entre 1 et 1 an, vous avez déjà pu appréhender les enjeux d’un environnement industriel. Une première immersion dans le secteur de l’automobile est un plus.

Ce poste requiert une aisance avec les outils informatiques et une capacité à analyser des problématiques complexes. Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, un bon sens relationnel et une aptitude à travailler en équipe. La maîtrise des processus achats et logistiques est un avantage certain.

• Compétences en gestion de projet IT.
• Connaissance des ERP et des outils de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Capacité d’adaptation et proactivité.
• Bonnes compétences en communication.

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2 BSC Specialist L1 – Tangiers

Vos responsabilités

Vos responsabilités incluront les tâches suivantes :

• Assurer le support opérationnel de premier niveau pour les demandes liées à la chaîne d’approvisionnement.
• Traiter et analyser les alertes et les incidents pour identifier la cause racine.
• Escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées en fournissant un diagnostic précis.
• Participer au suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) de la supply chain.
• Contribuer à la documentation des procédures et des bonnes pratiques.
• Collaborer avec les différentes équipes internes (achats, logistique, production) pour résoudre les problèmes opérationnels.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 et plus, avec une spécialisation marquée en Achats ou Supply Chain.

Une première expérience d’1 an dans un rôle similaire, idéalement au sein du secteur automobile, est attendue. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension des enjeux de la supply chain.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

• Une bonne compréhension des processus de la chaîne d’approvisionnement.
• Des compétences analytiques pour résoudre des problèmes opérationnels.
• Une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec diverses équipes.
• La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Une capacité d’adaptation et une grande réactivité face aux imprévus.
• Une première connaissance des ERP serait un plus.

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Time Attendance & Payroll Responsible – Meknès

Vos responsabilités incluront :

• La supervision et le contrôle de la collecte des données de pointage.
• La préparation et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités…)
• La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Le conseil et l’accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au temps de travail.
• La veille réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale.
• La collecte et la vérification des pointages (heures travaillées, absences, retards, congés…).
• Le Contrôle la fiabilité et la cohérence des données avant traitement .
• La gestion les anomalies (écarts de pointage, absences non justifiées, etc.).
• Le Reporting lié à la paie et au pointage.
• La participation à l’amélioration continue des outils et processus RH.

Profil recherché :

Qualifications : 

• Bac +5 et plus est requise, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité, Finance ou des Ressources Humaines / Personnel / Formation.
• Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans est recherchée pour ce poste, vous permettant de maîtriser les aspects clés de la gestion de la paie et du temps
• Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des temps
• Excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.
• Rigueur, organisation et sens aigu du détail.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
• Proactivité et autonomie.

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