DONGFENG Maroc recrute 7 profils à Casablanca. L’entreprise renforce ses équipes dans le cadre du développement de ses activités et ouvre plusieurs opportunités dans les métiers du marketing, du commerce, de la data et de l’après-vente automobile.
DONGFENG Maroc développe la présence de la marque sur le marché marocain à travers un réseau de points de vente et de services implanté dans plusieurs grandes villes du Royaume.
La marque Dongfeng figure parmi les acteurs majeurs de l’industrie automobile en Chine et propose une gamme couvrant les véhicules utilitaires, les véhicules particuliers ainsi que des solutions liées aux énergies renouvelables.
Dans ce cadre, l’entreprise poursuit son développement au Maroc et recherche de nouveaux talents pour accompagner la montée en puissance de ses activités commerciales, marketing et après-vente à Casablanca.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants:
- Marketing Manager.
- Product Specialist.
- Sales Manager LCV.
- Sales Advisor PV / LCV.
- Data & Reporting Officer.
- After Sales Zone Manager.
- Workshop Supervisor.
Ces recrutements concernent plusieurs fonctions stratégiques liées au développement de la marque, à la gestion commerciale, au suivi de la performance et à l’accompagnement du réseau après-vente.
Selon le poste concerné, les missions peuvent notamment inclure:
- Déployer et piloter les actions marketing liées au développement de la marque.
- Assurer le suivi produit et contribuer à la valorisation de l’offre sur le marché.
- Développer l’activité commerciale sur les gammes LCV et PV.
- Accompagner les clients dans le processus de vente et de conseil.
- Produire, analyser et suivre les reportings d’activité et les indicateurs de performance.
- Superviser les opérations après-vente sur une zone définie.
- Encadrer les activités atelier et veiller à la qualité des interventions techniques.
- Participer au développement commercial et opérationnel d’une marque automobile en pleine croissance.
- Assurer une coordination efficace entre les équipes terrain, les fonctions support et les objectifs de développement.
Cette campagne de recrutement s’adresse à des candidats souhaitant rejoindre une entreprise en développement, avec des perspectives d’évolution dans un environnement structuré, orienté performance et croissance.
Les opportunités ouvertes à Casablanca permettent d’intégrer une organisation active sur plusieurs volets de la chaîne automobile, depuis le marketing et la vente jusqu’au pilotage de l’après-vente et du support opérationnel.
L’entreprise recherche des profils capables de contribuer au développement de ses activités dans un contexte de structuration et d’expansion, avec une attention particulière portée à la qualité d’exécution, à la relation client et à la performance des équipes.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante: [email protected]
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