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CIH Bank Recrute : (47) Opportunités dans le Secteur Bancaire à Saisir

(47) Offres d’Emploi chez CIH Bank sur Plusieurs Villes.

CIH BANK, institution emblématique du secteur bancaire marocain depuis plus d’un siècle, joue un rôle clé dans le développement économique et social du Maroc. Convaincue que la réussite repose sur l’engagement et la motivation de ses équipes, CIH BANK intègre la valorisation du Capital Humain comme un pilier stratégique.

Les Ressources Humaines constituent un levier essentiel pour la conduite des projets de transformation stratégique, avec l’ambition d’affirmer la solidité de la banque auprès de ses partenaires, tant internes qu’externes.

La politique Ressources Humaines, inscrite dans une vision industrielle ambitieuse, se décline en plusieurs axes visant à garantir un environnement professionnel enrichissant, propice à l’évolution des carrières et à la création de valeur:

  • Équité: Offrir à chaque collaborateur des opportunités égales, tant au moment du recrutement que tout au long de leur carrière, en assurant une équité dans les processus de rémunération et de progression.
  • Motivation et Méritocratie: Instaurer une culture valorisant la performance individuelle, proportionnellement à la contribution à la réussite collective.
  • Développement professionnel: Renforcer les compétences des collaborateurs grâce à des programmes de formation de qualité, alignés sur des parcours professionnels structurés et des plans de carrière adaptés.
  • Épanouissement personnel: Déployer une politique sociale attractive, mettant le bien-être des collaborateurs au centre des priorités de l’institution.

Ces engagements reflètent une vision centrée sur l’excellence et le développement durable, au service des collaborateurs et des partenaires de CIH BANK.


(47) Offres d’Emploi chez CIH Bank

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné.

  1. Chargé de clientèle (RÉGION SUD)
  2. Chargé de Compte (RÉGION SUD)
  3. CHARGÉ DE COMPTE (REGION ORIENTALE)
  4. Chargé de clientèle (RÉGION ORIENTALE)
  5. Chargé de Compte (CASABLANCA)
  6. AUDITEUR INTERNE
  7. Lead Data Analyst
  8. Juriste ‘Conseil et Ingénierie Juridique’
  9. CHARGÉ DE COMPTES (RABAT ET REGION )
  10. Chargé de clientèle (RABAT ET REGION)
  11. Chargé de Clientèle (Casablanca)
  12. Product Owner – Cash Management & Moyens de Paiement
  13. Product Owner – Gestion commerciale & Bancassurance
  14. Product Owner – International
  15. Chargé(e) de la Prévention et Reporting Fraude (Confirmé / Senior)
  16. AUDITEUR INTERNE
  17. Chargé de Clientèle (Casablanca)
  18. Chargé de Compte (CASABLANCA)
  19. Product Owner – Cash Management & Moyens de Paiement
  20. PRODUCT OWNER – RELATION CLIENT
  21. Directeur d’Agence Expérimenté (tout le royaume)
  22. Onboarding & KYC Specialist – Correspondent Banking
  23. Chargé de Recouvrement Contentieux
  24. Program Manager
  25. Chargé d’étude Financement Immobilier et Hôtelier
  26. Chargé de compte (AGADIR)
  27. Juriste ‘Affaires Judiciaires’
  28. DataOps Engineer
  29. Responsable Obligation de Vigilance (Pôle Conformité)
  30. Chef de Projet Organisation
  31. Directeur d’Agence Expérimenté (DAKHLA)
  32. Chargé de Compte (TINGHIR)
  33. CHARGE DE COMPTES (BIR JDID)
  34. CHARGÉ DE PILOTAGE- RECOUVREMENT
  35. Consultant Qualité Senior
  36. Chargé de Traitements Fiscaux
  37. CONTROLEUR DE GESTION SENIOR
  38. AMOA BO Monétique
  39. Gestionnaire litiges et fraude
  40. Superviseur compensation, rapprochements comptables et MOA
  41. Gestionnaire Monitoring Monétique
  42. RESPONSABLE EMISSION ET ACQUISITION
  43. Chef de projets Rentabilité et ALM
  44. Chargé de Compte (FES)
  45. Chargé de Compte (IFRANE)
  46. CHARGE D’AFFAIRES IMMOBILIER
  47. Directeur d’Agence expérimenté (Ville: TINGHIR)
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