Rejoignez l’Office National des Chemins de Fer (ONCF): Concours pour le recrutement de 16 postes clés
- Chargé(e) de Lot Génie Civil (9 postes)
- Chargé(e) TVE Nord et Sud (2 postes)
- Chargé(e) de Lot Énergie et Sous-Stations (1 poste)
- Chargé(e) de Lot Voie et Caténaires Nord (1 poste)
- Chef(fe) de Service Qualité et Audit (1 poste)
- Chef(fe) de Service Interfaces et OPC LGV (1 poste)
- Chef(fe) de Service Communication (1 poste)
Concours de Recrutement ONCF 2025 (170 Postes)
L’Office National des Chemins de Fer (ONCF), leader du transport ferroviaire au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement pour 170 postes destinés aux lauréats de licence professionnelle (Bac+3).
Cette initiative ambitieuse vise à attirer des talents d’exception pour accompagner les projets stratégiques de l’entreprise et soutenir ses ambitions de modernisation et de développement durable.
Organisé à Casablanca et Rabat, ce concours représente une opportunité unique pour intégrer un acteur clé du développement économique national.
Reconnu pour son engagement envers la sécurité, le confort et l’innovation, l’ONCF, Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC), se positionne comme un acteur de référence dans le transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Forte de ses valeurs de rigueur et de performance, l’entreprise invite les jeunes diplômés à rejoindre ses équipes pour contribuer à des projets structurants.
Profils recherchés
Les candidats titulaires d’une licence professionnelle (Bac+3) dans les spécialités suivantes sont éligibles:
- Électromécanique
- Génie mécanique
- Génie électrique
- Génie civil
- Commerce
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Achats et logistique
- Comptabilité et finances
- Réseaux et systèmes
- Réseaux et télécommunications
- Informatique
- Ressources humaines
- Infographie multimédia
- Archives et documentation
Ces 170 opportunités concernent des postes stratégiques qui permettront de contribuer activement à la modernisation du réseau ferroviaire marocain.
Conditions d’éligibilité
- Âge limite: 30 ans au 31 décembre 2025.
- Diplôme requis: Licence professionnelle (Bac+3), incluant les candidats de la promotion 2024 (sous réserve de présenter une attestation de réussite).
- Exigences physiques: Bonne condition physique et une acuité visuelle de 14/20 minimum (au moins 5/10 pour l’œil le moins performant).
- Nationalité: Marocaine obligatoire.
Dossier de candidature
Les candidats devront fournir les documents suivants:
- Une copie conforme du diplôme.
- Une copie conforme de la carte nationale d’identité électronique.
- Un CV actualisé.
- Un certificat médical précisant l’acuité visuelle avec et sans correction (selon les exigences des spécialités techniques).
Informations importantes:
- Seules les candidatures conformes et complètes seront acceptées.
- Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil requis sera automatiquement écartée.
- Une seule spécialité peut être choisie par candidat.
Procédure d’inscription
Les candidats intéressés doivent s’inscrire en ligne avant le 04 février 2025 à 23h00 via le lien suivant: https://concours-recrutement.ma
Logistique des examens
Les détails relatifs aux examens (lieu, date et heure) seront communiqués directement aux candidats sélectionnés. Les épreuves auront lieu dans les villes de Casablanca et Rabat, selon les centres disponibles.
Nouveau Concours ONCF : 76 Postes en CDI à Pourvoir
Postes disponibles:
- Gestionnaires de projet – 60 postes:
- Gestion du suivi des projets stratégiques et analyse des indicateurs clés.
- Consolidation des données contractuelles, techniques et financières.
- Collaboration avec les parties prenantes pour identifier les besoins et garantir l’avancement des initiatives.
- Architectes – Gestionnaires de projet – 1 poste:
- Réalisation des études techniques, vérification des projets réalisés par des tiers.
- Participation à la planification des ressources et supervision des travaux.
- Chargés de communication – 2 postes:
- Développement de stratégies de communication alignées sur les objectifs de l’entreprise.
- Création de contenus impactants (articles, vidéos, réseaux sociaux, etc.) et gestion des relations presse.
- Chargés d’études RH – 5 postes:
- Élaboration et suivi des plans RH, gestion des indicateurs clés.
- Contribution à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Archivistes cadres – 2 postes:
- Gestion et numérisation des archives, suivi de leur accessibilité en conformité avec les normes légales.
- Mise en place de bases de données documentaires structurées.
- Chargés QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) – 6 postes:
- Suivi des systèmes de management QSE, réalisation d’audits et amélioration continue.
- Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques SST et QSE.
Profil recherché:
Les profils recherchés varient selon les postes, mais des compétences transversales sont attendues:
- Formation: Diplômes d’ingénieurs, masters ou équivalents, dans les domaines de la gestion de projets, de la communication, des ressources humaines, du management QSE, ou des spécialités connexes.
- Expérience: Minimum 2 ans dans des fonctions similaires.
- Qualités attendues: Rigueur, esprit analytique, adaptabilité, capacité à travailler en équipe et leadership.
Conditions d’emploi:Emploi au Maroc
- Type de contrat: CDI.
- Lieu de travail: Rabat, avec déplacements à prévoir selon les projets.
Consultez aussi: Concours de Recrutement ONCF 2025 (170 Postes)
Procédure de candidature:
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature via le portail en ligne https://oncf.etalent.ma avant le 6 février 2025 à 23h00. Le dossier doit inclure:
- Une copie du diplôme.
- Une copie de la carte nationale d’identité électronique.
- Un CV actualisé.
- Une attestation de travail le cas échéant.
Seules les candidatures complètes et conformes au profil recherché seront prises en compte.