Conduisez votre carrière
Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de premier rang au service de tous les principaux constructeurs automobiles mondiaux avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Présent dans 39 pays, Lear opère dans toutes les grandes régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes performantes et positionnées à l’échelle mondiale, nous recherchons des talents dévoués avec le goût de l’action et l’enthousiasme. Si vous aimez les défis, que vous voulez profiter des opportunités de développement sans contrainte et que vous voulez une reconnaissance qui porte ses fruits, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.
Coordinateur des ressources humaines JIT Kénitra
Nous recherchons notre nouveau coordinateur RH pour notre usine JIT de Kenitra.
Missions:
• Identifie et analyse les besoins de formation, en fonction de la politique économique et sociale de l’entreprise et de l’évolution technologique
• Élabore, élabore et négocie un plan de formation en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques
• Assurer le suivi des budgets de formation
• Définir les besoins de recrutement – Surveiller et mettre en œuvre le plan de recrutement Coordonner et contrôler l’administration de toutes les activités et politiques des ressources humaines.
• Responsable de la mise en œuvre des normes et politiques de l’entreprise ainsi que de la législation du travail.
• Développe une politique sociale / du travail adéquate, en promouvant des plans d’action conformément aux politiques et stratégies de l’entreprise dans le but de créer un bon climat de travail.
• Assurer la conformité des produits et des processus selon l’IATF, les exigences spécifiques du client et les exigences réglementaires
• S’assure que tous les collaborateurs exercent leurs fonctions dans le respect des règles et règlements et les encourage à s’impliquer dans l’énergie, l’environnement, la sécurité et la santé
programme.
• Fournit aux employés des instructions de travail écrites pour effectuer leur travail en toute sécurité (par exemple, environnement de travail, analyse et fiche de données de sécurité et de santé, norme
procédures d’exploitation, etc.).
• Effectue des visites fréquentes des zones, répond aux préoccupations en matière d’environnement, de sécurité et de santé et veille à ce que les dangers soient corrigés dès que possible
et propose des suggestions énergétiques.
Pour réussir dans ce rôle:
• Expérience avérée dans un poste similaire (au moins 3 ans en tant que coordinateur RH / au moins 5 ans d’expérience RH au total)
• Outils RH: Peoplesoft, Sage …
• Bonnes compétences en communication à tous les niveaux
• Expérience et connaissances juridiques et législatives
Lear Corporation est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé dans un milieu de travail diversifié.
Les candidats doivent soumettre leur CV pour examen en utilisant notre système de suivi des candidats. En raison du volume élevé de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans parrainage. Les curriculum vitae non sollicités de sociétés de recherche ou d’agences de placement, ou similaires, ne seront pas payés et deviendront la propriété de Lear Corporation.