Créée en 1956, la Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF) est une association sportive privée à but non lucratif, opérant dans le respect de la législation marocaine. Elle se consacre au développement et au rayonnement du football, tant au niveau national qu’international. Grâce à son rôle central dans l’organisation des compétitions, le soutien aux clubs et la formation des jeunes talents, la FRMF s’affirme comme un acteur incontournable du football au Maroc.
FRMF Recrute en 2025 : Nouvelles Opportunités à Saisir dans le Secteur du Digital
Dans le cadre du renforcement de son programme de formation et d’encadrement, La FRMF recrute actuellement des profils motivés pour occuper les postes suivants :
1- Développeur Sénior Full Stack
Missions principales :
• Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes.
• Garantir la qualité du code, les tests unitaires et fonctionnels.
• Assurer l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).
• Veiller à la sécurité, la stabilité et la performance des solutions déployées.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.
• Encadrer l’équipe de développement et effectuer une veille technologique constante.
Profil recherché :
• Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
• 6 ans d’expérience minimum en développement Full Stack.
• Maîtrise de Java/J2EE, Angular, React/React Native, Node.js, Docker, MySQL et Git.
• Excellente compréhension de la sécurité applicative (SSL/TLS).
• Bonne connaissance des environnements Windows/Linux et de l’anglais technique.
2- Data Lead
Missions principales :
• Définir et piloter la stratégie data et la valorisation des données.
• Concevoir et maintenir les datamarts, KPI et tableaux de bord décisionnels.
• Développer des modèles analytiques et prédictifs adaptés aux besoins métiers.
• Mettre en place des mécanismes d’assurance qualité et d’automatisation des flux.
• Industrialiser la production des indicateurs et déployer des outils de data visualisation.
• Accompagner et former les utilisateurs aux outils analytiques.
Profil recherché :
• Diplôme Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum, dont 3 en Business Intelligence.
• Maîtrise des outils Tableau, Power BI, Qlik, SAP BI, SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
• Bonnes notions de développement orienté data et de sécurité informatique.
• Esprit analytique, rigueur professionnelle et maîtrise de l’anglais technique.
3- Chef de Projets
Missions principales :
• Piloter les projets de transformation digitale de la FRMF.
• Planifier les activités, gérer les budgets et veiller au respect des délais.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
• Superviser le déploiement, les tests, la documentation et la formation des utilisateurs.
• Assurer le support applicatif N1 et N2 dans le respect des engagements de service (SLA).
• Contribuer activement à la conduite du changement et à la gouvernance SI.
Profil recherché :
• Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• 7 ans d’expérience minimum, dont 5 en gestion de projets SI.
• Solides compétences en pilotage, planification et coordination.
• Connaissances approfondies en architecture des systèmes d’information et en cybersécurité.
• Rigueur, leadership, sens de l’analyse et bonne maîtrise de l’anglais technique.
Toutefois, ces postes stratégiques visent à soutenir l’excellence et à améliorer la performance des jeunes talents du football marocain.
NB : les candidats(es) intéressés par ces opportunités d’emploi, sont invités à envoyer avant le 24 octobre 2025, leur candidature (un CV détaillé, une lettre de motivation et une copie des diplômes obtenus), aux adresses suivantes :
– [email protected]
– [email protected]
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