LabelVie, le géant marocain de la grande distribution et franchisé exclusif de Carrefour au Maroc, annonce le lancement d’une campagne de recrutement de 9 postes dans 4 villes : Casablanca, Skhirat, Oujda et Tanger.
Cette campagne de recrutement LabelVie s’adresse à des profils variés du secteur retail : responsables de rayons, chefs de caisses, managers de magasin, responsables logistique, commerciaux et autres métiers liés à la grande distribution et au commerce de détail au Maroc.
Chez bghit-nekhdem.com, on te présente les 9 postes disponibles, les 4 villes concernées, les profils recherchés, les avantages de rejoindre le leader de la distribution alimentaire au Maroc, et surtout comment postuler rapidement pour décrocher ton poste chez LabelVie.
LabelVie Recrute 9 Profils à Casablanca, Tanger, Skhirat et Oujda
RH, Qualité, IT, Commerce, Contrôle — Postes variés pour renforcer les équipes
📌 Informations clés
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, LabelVie recrute plusieurs profils à Casablanca, Tanger, Skhirat et Oujda. Le groupe, créé en 1986, est aujourd’hui le leader de la grande distribution multi-formats au Maroc, avec les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco.
📍 Tanger (3 postes)
Concepteur Rédacteur
Le poste de Concepteur Rédacteur s’inscrit au sein de la Communication et RSE Groupe.
🎯 Missions
- Réaliser les recherches documentaires sur les produits à promouvoir et proposer des idées originales.
- Veiller à l’adéquation des propositions avec les campagnes publicitaires.
- Assurer l’interface avec les différentes entités impliquées dans les projets.
- Assister aux enregistrements son et vidéo afin de proposer, si nécessaire, les ajustements adaptés.
- Assurer la réalisation des reportings d’activité.
- Garantir une ligne éditoriale cohérente et la rédaction de contenus multi-supports.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme en Communication, Lettres, Journalisme ou Commerce.
- Excellente aisance rédactionnelle sur différents supports, notamment print, TV, digital et activations.
- Très bonne orthographe et grammaire.
- Sensibilité aux tendances et ouverture d’esprit.
- Capacité à produire des contenus adaptés aux enjeux de communication du groupe.
Graphiste
Le poste de Graphiste vise à renforcer la communication visuelle du groupe.
🎯 Missions
- Concevoir et décliner des supports de communication, notamment des affiches, brochures, présentations, documents financiers et rapports.
- Produire des visuels multi-formats pour les canaux digitaux, les réseaux sociaux et les contenus vidéo.
- Assurer la cohérence graphique des contenus dans le respect de la charte du groupe.
- Mettre à disposition des templates et éléments graphiques pour les équipes internes.
- Contribuer aux projets de communication et multimédias.
- Assurer une veille des tendances graphiques et proposer des améliorations.
- Participer à l’intégration de nouveaux outils, notamment liés à l’IA et à l’automatisation graphique.
✅ Profil recherché
- Formation Bac+5 en design graphique, arts appliqués ou communication visuelle.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de création graphique, notamment la Suite Adobe et les outils digitaux.
- Bonne compréhension des enjeux de communication institutionnelle et digitale.
- Créativité, rigueur et sens du détail.
Responsable Process Engineering
Le poste de Responsable Process Engineering est rattaché à la direction de l’Ingénierie et de la Maintenance.
🎯 Responsabilités
- Encadrer, accompagner et développer l’équipe Process Engineering.
- Organiser et équilibrer les activités du département.
- Suivre la performance de l’équipe et favoriser la montée en compétences.
- Superviser l’optimisation des processus de production et l’utilisation des équipements.
- Valider les achats d’équipements, d’outillages et les lay-outs de production.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d’amélioration.
- Évaluer l’impact des changements techniques sur la capacité et l’efficience.
- Superviser les activités FMEA et le suivi des plans d’actions.
- Contribuer à la standardisation des processus au niveau groupe.
- Assurer la coordination avec les différents départements et le reporting des activités.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+5, ingénieur ou équivalent.
- Justifier de 5 à 7 ans d’expérience en environnement automobile.
- Disposer d’une expérience confirmée en management d’équipe.
- Faire preuve de leadership, d’esprit d’analyse et d’orientation amélioration continue.
📍 Skhirat (2 postes)
Technicien de Maintenance
Pour les postes à Skhirat, la CIM recrute des Techniciens de Maintenance.
🎯 Missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations industrielles.
- Réaliser le diagnostic des pannes et rétablir le bon fonctionnement des machines.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
- Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
- Assurer le suivi et le reporting des interventions de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production et les différents services pour garantir la continuité des opérations.
- Assurer le suivi des interventions internes et externes.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 1 an d’expérience en maintenance industrielle.
- Disposer de connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
- Avoir une expérience en test électrique, idéalement sur des équipements TSK, EMDEP ou SIE.
- Être capable d’analyser et de résoudre les problèmes techniques.
- Faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de sens de l’organisation.
Maintenance Group Leader
Le poste de Maintenance Group Leader est basé à Skhirat.
🎯 Responsabilités
- Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive et corrective du site.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance des équipes internes et des sous-traitants.
- Optimiser les coûts de maintenance et gérer le budget du département.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance.
- Manager et développer les compétences de l’équipe maintenance.
- Garantir le respect des standards HSE pendant les activités de maintenance.
- Piloter les projets d’amélioration continue et d’industrialisation.
- Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Master ou d’un Bac+5 en ingénierie industrielle, maintenance, électromécanique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
- Disposer d’une forte expérience en management de la maintenance et en fiabilité des équipements industriels.
- Avoir de solides compétences en leadership et en management d’équipe.
- Être capable d’analyser les indicateurs de performance et de piloter les plans d’amélioration.
- Maîtriser les standards HSE en environnement industriel.
- Avoir une bonne maîtrise de SAP et de MS 365.
📍 Oujda (1 poste)
Responsable Qualité
La CIM recrute un Responsable Qualité à Oujda.
🎯 Missions
- Définir, déployer et piloter la politique qualité du site.
- Assurer la conformité des processus et des produits aux normes qualité et aux exigences réglementaires.
- Superviser le système de management de la qualité et garantir son amélioration continue.
- Piloter les audits internes et externes et suivre les plans d’actions associés.
- Analyser les non-conformités et mettre en place les actions correctives et préventives.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des procédures qualité.
- Assurer la relation avec les clients, organismes de certification et partenaires externes.
- Développer la culture qualité au sein du site industriel.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+5 en qualité, génie industriel, management des systèmes ou équivalent.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement automobile.
- Maîtriser les normes qualité et les systèmes de management, notamment ISO 9001 et IATF 16949.
- Disposer d’une expérience confirmée en management d’équipe.
- Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité de résolution de problèmes.
- Avoir d’excellentes compétences relationnelles et une bonne présence terrain.
📍 Casablanca (2 postes)
Responsable Process
La CIM recrute un Responsable Process à Casablanca.
🎯 Missions
- Piloter et optimiser les processus de production.
- Encadrer et accompagner les équipes process.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continue.
- Garantir le respect des standards qualité, sécurité et coûts.
- Participer aux projets d’industrialisation et d’amélioration des processus.
- Assurer la coordination avec les équipes production, qualité et maintenance.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+5 en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
- Maîtriser les outils d’amélioration continue tels que Lean, Kaizen et Six Sigma.
- Disposer de compétences confirmées en management d’équipe.
- Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de leadership et de sens de l’organisation.
Chargé d’Études Statistiques & Économiques
La CIM recrute un Chargé d’Études Statistiques & Économiques à Casablanca.
🎯 Missions
- Réaliser des analyses statistiques, économiques et financières.
- Exploiter et segmenter les données affiliés afin d’orienter la stratégie.
- Suivre les indicateurs clés et produire des reportings réguliers.
- Développer des modèles d’analyse et des tableaux de bord.
✅ Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+5 en statistique, économie ou d’un diplôme d’école d’ingénieur.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience.
- Maîtriser R, Python et les outils de data analysis.
- Faire preuve d’esprit analytique, de rigueur et de capacité de synthèse.
🚀 Postulez maintenant !
Envoyez votre candidature par email selon le poste visé
[email protected]⚠️ Date limite : 20 avril 2026 à 23h00
❓ Questions Fréquentes
Qu’est-ce que la CTR ?
CTR est une entreprise spécialisée dans les travaux d’infrastructures et d’aménagement, créée en 1993. Avec plus de 600 collaborateurs, elle intervient sur des projets structurants à l’échelle nationale.
Quels sont les postes disponibles ?
La CTR recrute 8 profils : 3 à Tanger (Concepteur Rédacteur, Graphiste, Responsable Process Engineering), 2 à Skhirat (Technicien Maintenance, Maintenance Group Leader), 1 à Oujda (Responsable Qualité), et 2 à Casablanca (Technicien Process & Équipements, Chargé d’Études Statistiques & Économiques).
Quelle expérience est requise ?
L’expérience varie selon les postes : de 1 an pour les techniciens à 15 ans pour le Responsable Qualité. La plupart des postes demandent entre 2 et 5 ans d’expérience.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à l’adresse [email protected] en précisant le poste visé dans l’objet du mail.
Quelles sont les dates limites ?
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 avril 2026 à 23h00.