Louis Vuitton Canada recrute (02) Postes
- Gérant d’équipe
- Chef d’équipe
Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.
Depuis plus de 150 ans, les hommes et les femmes de Louis Vuitton partagent le même esprit d’excellence et de passion, réaffirmant chaque jour leur savoir-faire, partout dans le monde.
Chez nous, chaque carrière est un voyage rempli d’excitation et de défi, de désir et d’audace. Rien de mieux pour révéler votre potentiel. Explorer, développer, innover, créer… Chaque parcours est unique. Aujourd’hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir la vôtre.
Louis Vuitton Canada recrute (02) Postes
Lancement d’une campagne de recrutement, Louis Vuitton Canada recrute (02) Postes, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Gérant d’équipe
Un Gérant d’équipe chez Louis Vuitton est un ambassadeur de la Marque. Vous serez responsable de diriger et d’encadrer votre équipe, d’établir des relations avec les clients, de poursuivre de manière proactive la réalisation des objectifs de vente et de vous assurer que le plus haut niveau d’expérience client est offert. Nos Team Managers représentent fièrement les valeurs de la Marque et démontrent les attitudes de Louis Vuitton envers les Clients et les membres de l’équipe.
Profil
En tant que Team Manager, vous serez en charge de :
Gestion et développement d’équipe
- Fournir un coaching cohérent et identifier les besoins de développement et de formation sur mesure
- Identifier, recruter et développer les talents. Collaborez avec votre directeur de magasin pour sécuriser les plans de relève internes
Développement de la clientèle et des affaires
- Soutenir l’équipe dans la construction d’une relation client à long terme
Vente et gestion d’étage
- Agir en tant que modèle démontrant le leadership des ventes à l’équipe
- Construire et développer un portefeuille client personnel
Opérations
- Veiller à ce que les politiques, les normes de la marque et les directives de toilettage soient communiquées et mises en œuvre
Chef d’équipe
Nous recherchons un chef d’équipe motivé et axé sur les objectifs pour notre succursale Louis Vuitton de Vancouver.
Profil
En tant que chef d’équipe, vous serez un ambassadeur de la marque et vous aiderez le gérant de magasin et/ou le gérant d’équipe à coacher et à développer l’équipe, à établir des relations avec les clients, à favoriser de manière proactive la réalisation des objectifs de vente et à garantir le plus haut niveau d’expérience client. est livré.
Vous serez un modèle pour l’équipe et soutiendrez votre magasin et/ou votre responsable d’équipe dans les tâches opérationnelles. Vous représenterez les valeurs de la marque et démontrerez les attitudes de Louis Vuitton envers les clients et les membres de l’équipe.
Avec un état d’esprit ciblé et entrepreneurial, vous aurez la capacité d’identifier de manière experte les produits souhaités pour nos clients en fonction de leurs profils individuels et des tendances du marché afin de maintenir et de renforcer notre position sur le marché et de générer des résultats commerciaux.