Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain.
Nos valeurs s’articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir.
Avec un chiffre d’affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d’une implantation mondiale exceptionnelle.
Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif.
Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d’entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l’adresse suivante : www.nestle.com.
Nestlé France Recrute Ingénieur Pédagogique H/F
Profil :
- CDI – Temps plein
- BAC +5 ingénierie pédagogique ou RH/gestion de projet avec spécialisation en ingénierie pédagogique
- Minimum 5 ans d’expérience en conception pédagogique multi-modale et de préférence dans le secteur de l’agroalimentaire, ainsi qu’en animation de formation.
- Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
Notre proposition
Rejoindre Nestlé en France et la Direction Talents et Engagement de Nestlé Excellence Supports France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
En tant qu’Ingénieur Pédagogique vous serez chargé de construire, développer et déployer des solutions pédagogiques multi-modales. Après avoir analysé les besoins et objectifs de formation tout en prenant en compte les attentes des prescripteurs de la formation et les prérequis de la cible de collaborateurs à former, vous concevez, produisez et déployer des programmes de formation. Notre but : proposer l’expérience d’apprentissage la plus attractive et efficiente possible.
Vos missions au quotidien
Consolider les besoins et arbitrer les demandes en fonction des priorités business
- Construire des solutions pédagogiques multimodales par la création de contenus. Ceux-ci peuvent être créés seuls ou en vous appuyant sur des experts internes ou externes.
- Assurer la communication et la promotion des solutions d’apprentissage
Être garant de la pertinence de l’approche pédagogique et de la qualité des contenus proposés
- Evaluer l’efficacité des solutions mises en place pour les améliorer en continu, faire partie d’un pool mondial de concepteurs pédagogiques, contribuer à la conception et à la construction de projets lorsque cela est nécessaire
- Animer des formations
- Veille permanente sur les pratiques d’apprentissage et les technologies associées
- S’aligner sur le réseau Leadership & DeveloppementTechnology pour s’assurer que ces technologies et outils sont intégrables au LMS ( learning management system)