L’ONCF recrute deux postes de Chef de Service Communication à Rabat, en CDI. Les postes s’adressent à des profils cadres supérieurs disposant d’une solide expérience en communication corporate, digitale et institutionnelle.
Poste 1: Chef de Service Communication Digitale Corporate
Le poste est rattaché au Département Communication et Relations Publiques, sous la supervision directe du Chef de Département, avec encadrement d’équipes cadres
- Définir et piloter la stratégie de communication digitale corporate de l’Office.
- Mettre en place des plans de communication digitale adaptés aux publics internes et externes.
- Assurer le déploiement des actions digitales et en mesurer la performance.
- Gérer et renforcer l’e-réputation de l’ONCF sur les différents canaux numériques.
- Accompagner les entités de l’Office dans leurs projets de communication digitale.
- Assurer une veille digitale continue et proposer des actions innovantes.
- Superviser la production de contenus digitaux adaptés aux cibles.
- Gérer, modérer et animer les pages de l’ONCF sur les réseaux sociaux.
- Assurer la gestion et l’évolution du site web institutionnel.
Le poste s’adresse à un profil disposant des compétences suivantes:
- Maîtrise approfondie de la communication et du marketing digital.
- Bonne connaissance de l’écosystème médiatique digital et des réseaux sociaux.
- Solides capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils de création et de diffusion de contenus digitaux.
- Capacité à fédérer, encadrer et coacher une équipe.
- Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets.
- Rigueur, confidentialité et résistance au stress.
Poste 2: Chef de Service Communication Externe
Le poste est également rattaché au Département Communication et Relations Publiques, avec des interactions fréquentes avec les partenaires institutionnels et médiatiques.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de l’ONCF.
- Piloter les plans de communication à destination des médias, partenaires et institutions.
- Concevoir, coordonner et évaluer les campagnes de communication institutionnelle.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques pour la promotion de l’image de l’Office.
- Organiser et gérer les relations presse, conférences, interviews et événements institutionnels.
- Assurer la communication de crise et la gestion de la réputation médiatique.
- Rédiger et superviser les supports institutionnels et documents officiels.
- Suivre les retombées presse et analyser l’impact des actions menées.
- Gérer les relations avec les parties prenantes et institutions publiques.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Excellente maîtrise des techniques de communication externe et institutionnelle.
- Bonne connaissance de l’écosystème médiatique national et international.
- Parfaite maîtrise du français et de l’arabe à l’écrit comme à l’oral.
- Capacités confirmées d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Aptitude à diriger, motiver et structurer des équipes.
- Sens élevé de la rigueur, de la confidentialité et de la représentation institutionnelle.
Pour les deux postes, les conditions suivantes sont requises:
- Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans le domaine de la communication.
- Diplôme universitaire ou délivré par une école supérieure reconnue.
- Poste basé à Rabat avec des déplacements professionnels à prévoir.
- Contrat à durée indéterminée avec statut cadre supérieur.
Les candidats intéressés doivent obligatoirement soumettre leur dossier de candidature via le lien suivant: https://oncf.etalent.ma/
Le dossier doit comprendre une copie du diplôme, une copie de la carte nationale d’identité électronique, un CV actualisé ainsi que les attestations de travail couvrant l’ensemble des années d’expérience exigées.
Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écartée.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 décembre 2025 à 23h00.
ONCF ouvre plusieurs postes d’infirmiers polyvalents en CDI
L’Office national des chemins de fer (ONCF) recrute plusieurs postes d’Infirmiers Polyvalents à Safi et El Jadida (Jorf Lasfar), en CDI.
Les postes s’adressent à des techniciens spécialisés diplômés, souhaitant intégrer un environnement structuré et intervenir dans le domaine de la santé au travail au sein du réseau ferroviaire national.
Établissement public marocain à caractère industriel et commercial, l’ONCF assure l’exploitation et le développement du réseau ferroviaire du Royaume.
Placée sous la tutelle du ministère du Transport et de la Logistique, l’institution joue un rôle clé dans la mobilité des personnes et des marchandises, tout en accordant une importance particulière à la santé, à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs sur l’ensemble du territoire.
Les infirmiers polyvalents recrutés seront rattachés à la Direction du Capital Humain et interviendront en coordination avec les médecins de zone, les services SST, les équipes RH et les partenaires médicaux externes.
Ils contribueront activement à la prise en charge médicale, à la prévention des risques professionnels et à la gestion quotidienne des soins infirmiers.
Les principales responsabilités confiées aux infirmiers polyvalents incluent notamment:
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des collaborateurs.
- Assister le médecin de zone dans les activités administratives et médicales.
- Assurer les soins infirmiers de base et participer à la prise en charge médicale globale.
- Réaliser les actes infirmiers conformément aux protocoles et procédures en vigueur.
- Surveiller l’état de santé des collaborateurs et signaler toute anomalie constatée.
- Participer à la gestion des urgences et à la réalisation des premiers gestes de secours.
- Contribuer au maintien des conditions d’hygiène et de sécurité sur les sites.
- Préparer, gérer et entretenir le matériel médical et les consommables.
- Assurer la traçabilité des actes infirmiers et la mise à jour des dossiers de soins.
- Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et les services RH pour une prise en charge coordonnée.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
- Maîtriser le rôle de l’infirmier sur les plans préventif et curatif.
- Disposer de notions de base en médecine du travail et en santé et sécurité au travail, considérées comme un atout.
- Savoir gérer et préparer le matériel médical et les consommables.
- Être capable d’observer, d’analyser et de transmettre les informations cliniques pertinentes.
- Assurer la tenue rigoureuse des documents de soins et la traçabilité des actes réalisés.
- Participer efficacement à la prise en charge des situations d’urgence.
- Maîtriser les outils informatiques de gestion et de suivi des dossiers médicaux.
Les qualités personnelles attendues pour ce poste sont les suivantes:
- Sens de l’écoute, empathie et respect du secret professionnel.
- Rigueur, sens des responsabilités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Gestion du stress, réactivité et adaptabilité.
- Disponibilité et autonomie dans l’exercice des missions.
Le poste est ouvert aux profils débutants titulaires d’un diplôme reconnu par l’État de Technicien Spécialisé – Infirmier Polyvalent.
Des déplacements professionnels sont à prévoir selon les besoins du service.
Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature exclusivement via la plateforme suivante: https://oncf.etalent.ma
Le dossier doit obligatoirement comprendre:
- Une copie du diplôme reconnu ou de l’attestation d’équivalence.
- Une copie de la carte nationale d’identité électronique.
- Un CV actualisé.
- Les attestations ou certificats de travail le cas échéant.
Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché ne sera pas retenue.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 décembre à 23h00.
Concours de Recrutement ONCF 2025 (20 Ingénieurs d’État)
L’ONCF recrute 20 ingénieurs d’État en informatique à Rabat, en CDI. Les postes s’adressent à des profils ingénieurs justifiant de compétences confirmées en systèmes d’information et souhaitant contribuer à des projets à fort impact national.
Les postes ouverts incluent notamment:
- Concepteur / Développeur SI.
- Ingénieur asset management.
- PMO junior.
- Ingénieur IA.
- Gestionnaire de projet SI.
- Ingénieur matériel et équipements.
- Ingénieur service desk.
- Ingénieur système et middleware.
- Ingénieur virtualisation.
- Administrateur des systèmes de gestion des bases de données (DBA).
- Analyste SOC.
- Testeur.
Les responsabilités confiées varient en fonction du poste, avec des activités incluant la participation au développement d’applications, le pilotage de projets SI, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures, le traitement des incidents, l’analyse des risques, l’automatisation des processus ou encore le suivi de la qualité et de la sécurité des systèmes.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
- Diplôme d’ingénieur ou master en informatique.
- Une expérience d’au moins deux ans dans les domaines ciblés est souhaitable.
- Maîtrise des environnements techniques liés au poste visé.
- Capacité à travailler sur des projets d’envergure et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
- Compétences en analyse, résolution de problèmes et rédaction technique.
- Sens de la rigueur et respect des exigences en matière de sécurité et de qualité.
Les postes sont basés à Rabat, avec possibilité d’affectation à des projets stratégiques à grande échelle. Le statut proposé est cadre, et le contrat CDI, avec déplacements potentiels selon les missions.
Procédure de candidature:
Les candidats doivent renseigner et transmettre leur dossier complet via le lien suivant: oncf.etalent.ma
Seules les candidatures conformes, comportant l’ensemble des pièces exigées, seront traitées.
La date limite de soumission est fixée au 25 décembre 2025 à 23h00.