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Recrutement des Agents de Réception à Montréal

Recrutement des Agents de Réception à Montréal

Le présent modèle de fiche de poste d’ Agent de réception a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne.

Il peut être personnalisé aisément en y intégrant les tâches et les responsabilités des réceptionnistes médicaux, hôteliers et autres. Vous pouvez consulter également nos descriptifs de poste pour des postes similaires: Assistant administratif, Assistant administratif de direction, Responsable front office, Chef de bureau, Coordonnateur de bureau et Secrétaire.


Recrutement des Agents de Réception à Montréal

Recrutement des Agents ou Agentes de Réception à Montréal, consultez l’offre ci-dessous et postuler directement :

Tâches

  • Inscrire des clients dans le registre des arrivées et leur attribuer des chambres
  • Accueillir les voyageurs en groupe, à leur arrivée et à leur départ
  • Noter des réservations de chambres, les annuler ou les modifier
  • Fournir des renseignements sur les installations et les services hôteliers
  • Fournir des renseignements généraux sur les points d’intérêt dans le secteur
  • Examiner les plaintes des clients et les régler
  • Traiter le départ des clients, calculer leurs notes et percevoir les sommes dues
  • Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
  • Tenir les registres des chambres disponibles, des réservations et des chambres louées
  • Suivre des mesures d’urgence et de sécurité
  • Travail de bureau (p.ex.. télécopie, classement, photocopie)
  • Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
  • Aider les clients/invités ayant des bsoins spéciaux
  • Fournir le service à la clientèle

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Debout pour une longue période
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l’organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d’équipe

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