Rattach au Directeur dUsine, le Responsable RH aura comme principale mission la gestion et le dveloppement des ressources humaines de l’Usine en veillant linstauration dun climat de travail valorisant, motivant et permettant ladhsion et la performance.
Missions
- Relations et Climat Social
Contribuer au maintien du climat social;Reprsenter la socit auprs des inspections de travail, organismes sociaux et autorits;Assister la direction usine dans le suivi des relations avec les dlgus et les reprsentants du personnel;Organiser et mettre en uvre les lections des reprsentants du personnel;Diffuser toutes les informations obligatoires auprs des reprsentants du personnel et des salaris ;
- Formation et Recrutement
Recenser et laborer les besoins en formation et superviser les actions de formation sur site;Superviser le suivi des besoins de recrutement et coordonner toutes les demandes en troite collaboration avec le Responsable Recrutement;
- Sant Scurit au travail
Grer le Service Mdical du Travail et animer lquipe encollaboration avec le Mdecin de travail ;Contrler lapplication du rglement intrieur et le respect des dispositions lgales en matire de scurit et de conditions de travail;
- Administration du Personnel
Superviser et veiller la fiabilit de la saisie des informations administratives sur notre SIRH;Superviser toutes les oprations de la gestion administrativeAssurer et mettre en uvre la dclinaison de la politique RH Centrale Danone;Assurer une coordination avec le Responsablepaieen vue dun suivi rgulier et efficace ;Assister la direction usine dans la dfinition et dans lactualisation de lorganigramme du site ;
- Contrle de Gestion RH
Analyser priodiquement les ratios et indicateurs cls;Analyser et contrler les compteurs horaires et les primes lies lactivit et au temps;Suivre les effectifs et la masse salariale du site.
Profil recherch
Vous justifiez dune exprience russie dau moins 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines notamment le volet Social.
Vous avez un sens de leadership et vous savez fdrer des quipes autour du mme objectif.
Vous savez dvelopper lautonomie de vos quipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problmatiques.
Vous tes proche du terrain, accessible et l’coute des salaris de l’usine. Vous participez activement la rsolution des problme et la gestion des conflits
Vous tes ractif et avez la capacit de prendre des dcisions en situation complexe.
Vous disposez dexcellentes capacits relationnelleset de bonnes aptitudes communicationnelles avec vos diffrents interlocuteurs.