Agence du Revenu du Canada ARC Recrute les Profils suivants :
- SP04 Analyste des essais
- Commencer une carrière enrichissante en vérification et d’observation
- L’Agence du revenu du Canada cherche à combler des postes AU-01 dans l’ensemble du pays (aucune expérience de travail requise). Joignez-vous à nous et faites une différence!
- L’Agence du revenu du Canada est à la recherche de comptables pour combler des postes AU-02 dans l’ensemble du pays. Joignez-vous à nous et faites une différence!
- SP-03, Commis au filtrage à la sécurité du personnel et commis à la sécurité (Bilingue)
- (SP-04) pour le Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick.
- Divers postes SP01/02, Diverses divisions, Centre Fiscal de Jonquière
- Programme d’emploi pour étudiants autochtones (PEEA) – Province de Québec
- SP-03 et SP-04 au Centre de contact de T.-N.-L. et au bureau des services fiscaux de T.-N.-L./Centre national de vérification et de recouvrement
- agent de service à la clientèle en centre d’appels à l’Agence du revenu du Canada.
- Agent des services aux contribuables; Hamilton, Ontari
L’Agence du revenu du Canada (ARC) applique les lois fiscales pour le gouvernement du Canada et la plupart des provinces et territoires. Elle administre également divers programmes de prestations et d’incitatifs sociaux et économiques offerts au moyen du régime fiscal.
Mission de l’ARC
Exécuter les programmes fiscaux, de prestations et autres, et assurer l’observation fiscale pour le compte de gouvernements dans l’ensemble du Canada, de façon à contribuer au bien-être économique et social continu des Canadiens.
Vision de l’ARC
Pour les gens d’abord : serviable, juste et digne de confiÂance.
Promesse de l’ARC
L’ARC contribue au mieux-être de la population canadienne et à l’efficience du gouvernement en assurant une administration de l’impôt et des prestations de calibre mondial, réceptive, efficace et fiable.
Valeurs de l’ARC
- Intégrité – Nous créons et préservons un climat de confiance avec tous les intervenants en appliquant la loi de manière juste et en respectant nos normes.
- Professionnalisme – Nous sommes compétents, précis, consciencieux, innovateurs et axés sur le service.
- Respect – Nous interagissons avec les gens de manière à ce qu’ils se sentent compris et valorisés. Nous les écoutons et répondons judicieusement.
- Collaboration – Nous reconnaissons et saisissons les occasions de travailler ensemble pour réaliser le mandat de l’Agence. Nous consultons et nous partageons des idées, favorisant l’innovation pour améliorer l’expérience de service, qu’elle soit interne ou externe.
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Dans le cadre d’une compagne de recrutement pour le développement de ses départements, agence revenu Canada recrute Plusieurs Profils Contrat CDI, Consultez l’offre qui vous convient pour postuler directement :
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- (SP-04) pour le Bureau des services fiscaux du Nouveau-Brunswick.
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- Programme d’emploi pour étudiants autochtones (PEEA) – Province de Québec
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