Hydro Quebec Recrute Plusieurs Profils dans Différentes Spécialités
Le magazine économique de renommée internationale Forbes vient d’annoncer qu’Hydro-Québec fait partie du top 10 du palmarès 2021 des meilleurs employeurs du Canada. Rappelons que ce palmarès est le résultat d’une enquête menée auprès de 8 000 employés dans 25 secteurs d’activité au Canada.
Hydro-Québec se distingue parmi les 300 entreprises figurant au classement en occupant la 10e position du classement et la première entreprise dans la catégorie des services publics.
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification de la fiabilité et de l’intégrité conformément à la norme sur la vérification et l’intégrité des personnes, incluant une enquête de bonnes mœurs.
Diplôme obtenu à l’extérieur du Canada : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Hydro-Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l’entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
Hydro Quebec Recrute Plusieurs Profils dans Différentes Spécialités
Lancement d’une compagne de recrutement, Hydro-Québec recrute Plusieurs Profils, consultez le poste qui vous convient et rejoignez-nous:
- Ingénieur(e) Exploitation CED
- Mécanicien(ne) Climatisation
- Analyste cybersécurité
- Chef Opérations et maintenance :
- Préposé(e) Réseaux non reliés I
- Chef(fe) Performance et soutien I
- Conseiller(ère) Prévention II (Banque de candidatures
- Conseiller(ère) – Architecture technologique de Télécommunications I | MPLS
- Conseiller(ère) Fiscalité III
- Conseiller(ère) Soutien environnemental
- Chef Planification des réseaux (Sud-Ouest, Nord-Est, Mtl)
- Conseiller(ère) Planification et estimation II
- Conseiller(ère) Contrôle de projets II
- Conseiller(ère) approvisionnement stratégique II
- Conseiller(ère) Gestion de l’information I
- Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III