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Maroc Telecom recrute 6 profils tech à Rabat

Maroc Telecom recrute 6 profils à Rabat, en CDI, pour accompagner le développement de sa Digital Factory. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans les domaines de la tech, du produit, du design, de l’architecture et de la qualité, souhaitant contribuer à des projets digitaux à fort impact

Informations clés du recrutement

  • Entreprise : Maroc Telecom
  • Secteur : Télécommunications / Digital / IT
  • Ville : Rabat
  • Type de contrat : CDI
  • Nombre de postes : 6
  • Profils : Tech Lead Agentic, Senior Product Owner, Lead Design UX/UI, Architect, QA Lead, Tech Lead Front Development
  • Expérience : 8 à 12 ans selon le poste
  • Candidature : Via LinkedIn

Maroc Telecom recrute 6 profils Tech & Digital à Rabat

Maroc Telecom recrute plusieurs profils expérimentés pour accompagner le développement de sa Digital Factory à Rabat.

Les postes s’adressent à des experts en développement, architecture, produit, design et assurance qualité souhaitant évoluer dans un environnement innovant orienté transformation digitale, IA, performance et méthodologies agiles.

À travers sa Digital Factory, Maroc Telecom accélère le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des standards technologiques élevés, une approche centrée utilisateur et une culture d’innovation continue.

🚀 Tech Lead Agentic

Le poste consiste à piloter les standards techniques et les solutions digitales intégrant l’intelligence artificielle.

  • Définir les standards techniques et d’ingénierie.
  • Garantir la scalabilité, la sécurité et la fiabilité des plateformes.
  • Contribuer aux choix d’architecture AI et LLM.
  • Encadrer et mentorer les équipes techniques.
  • Superviser les revues de code et l’assurance qualité.
  • Collaborer avec les équipes Product, UX et DevOps.
  • Master en Informatique ou Génie Logiciel.
  • 8 à 12 ans d’expérience en développement logiciel.
  • Expertise en AI et Large Language Models.
  • Maîtrise microservices, APIs, cloud et DevOps.
  • Anglais professionnel requis.

📌 Senior Product Owner

Le poste consiste à définir et piloter la vision produit des initiatives digitales.

  • Définir la roadmap produit.
  • Prioriser et piloter le backlog.
  • Rédiger les user stories.
  • Animer les rituels Agile.
  • Collaborer avec les équipes UX, Tech et QA.
  • Suivre les KPIs et l’amélioration continue.
  • Master en Business, Informatique ou Ingénierie.
  • 10 ans ou plus d’expérience en Product Management.
  • Maîtrise Scrum et SAFe.
  • Bonne maîtrise Jira et Confluence.
  • Excellent niveau en anglais.

🎨 Lead Design UX/UI

Le poste consiste à piloter l’expérience utilisateur et le design des produits digitaux.

  • Déployer un Design System cohérent.
  • Améliorer l’expérience UX/UI.
  • Organiser des ateliers design thinking.
  • Encadrer les équipes UX/UI.
  • Mesurer l’impact du design sur la satisfaction client.
  • Master en Design ou HCI.
  • 8 à 12 ans d’expérience en UX/UI.
  • Maîtrise Figma et outils de prototypage.
  • Expérience en recherche utilisateur.
  • Anglais professionnel requis.

🏗️ Architect

Le poste consiste à concevoir des architectures techniques robustes et évolutives.

  • Définir les architectures end-to-end.
  • Garantir la sécurité et la performance des systèmes.
  • Concevoir les architectures applicatives et cloud.
  • Définir les stratégies API et intégration.
  • Accompagner les équipes de développement.
  • Master en Informatique ou Systèmes d’Information.
  • 10 ans ou plus d’expérience en architecture.
  • Expertise microservices, APIs et cloud.
  • Bonne maîtrise cybersécurité et gouvernance data.
  • Anglais professionnel requis.

🛡️ QA Lead

Le poste consiste à piloter la stratégie qualité et l’automatisation des tests.

  • Définir les standards QA.
  • Déployer l’automatisation des tests.
  • Encadrer l’équipe QA.
  • Superviser les tests fonctionnels et performance.
  • Collaborer avec les équipes Product et DevOps.
  • Master en Informatique ou Génie Logiciel.
  • 8 à 12 ans d’expérience en QA.
  • Maîtrise outils d’automatisation et CI/CD.
  • Expérience API testing et performance testing.
  • Anglais professionnel requis.

💻 Tech Lead Front Development

Le poste consiste à piloter les développements front-end des plateformes digitales.

  • Définir les standards techniques front-end.
  • Garantir la qualité et la maintenabilité des solutions.
  • Encadrer les développeurs.
  • Participer aux choix d’architecture.
  • Optimiser les performances des applications.
  • Master en Informatique ou Génie Logiciel.
  • 10 ans ou plus d’expérience en développement React.
  • Bonne maîtrise DevOps et cloud.
  • Expertise en architecture scalable.
  • Anglais professionnel requis.

FAQ – Recrutement Maroc Telecom

Quels profils sont recherchés ?

Des profils seniors spécialisés en développement logiciel, architecture, QA, UX/UI et Product Management.

Où sont basés les postes ?

Tous les postes sont basés à Rabat au sein de la Digital Factory de Maroc Telecom.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées via la plateforme LinkedIn officielle de Maroc Telecom.

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